Sucesso X Insucesso

 

Pensando sobre,

e desenvolvendo um pouco o pensamento à volta da frase
do Rei, no livro "O Pequeno Príncipe", que já me mereceu um post aqui no blog,
"Só é possível exigir de cada um, o que cada um pode dar!",
eu reformularia a frase dizendo, "É sábio ou estratégico exigir de cada um, o que cada um pode dar", 

Mas como conseguir percebê-lo?
Talvez a chave do sucesso de uma equipa, por exemplo, passe por aí:
Pela escassez de recursos humanos que cada vez mais se evidencia nas empresas em geral,

pode existir a tentação de pedir a todos, tudo;

Mas nesse caso, nem o trabalho de cada um se evidencia,

- há exceções -

nem o todo beneficia.

Ter a visão ou a capacidade de saber encontrar o lugar

onde cada um pode dar o seu melhor, 

independentemente da sua área de formação, por exemplo,

faz parte das competências de um líder que tem metas para atingir os objetivos.

Em nuances como estas pode estar a diferença entre sucesso e insucesso.

Nunca tinha pensado nestes detalhes...

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Manuela Moreira